人才成就未來(lái),質(zhì)量鑄就品牌
人才成就未來(lái),質(zhì)量鑄就品牌
海外銷售經(jīng)理   工作地點(diǎn): 深圳 國(guó)際銷售部
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃,完成指定目標(biāo)市場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī)要求
2、根據(jù)銷售規(guī)劃,針對(duì)目標(biāo)區(qū)域,通過(guò)線上,線下,展會(huì)及當(dāng)?shù)匕菰L等新式進(jìn)行新客戶的尋找和開發(fā)。
3、針對(duì)目標(biāo)區(qū)域國(guó)家的行業(yè)情況,整體市場(chǎng)情況,客戶情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等相關(guān)資料進(jìn)行細(xì)致的調(diào)研及信息收集及分析整理。
4、與市場(chǎng)部門配合,通過(guò)專業(yè)展會(huì),客戶推廣會(huì),客戶拜訪,學(xué)術(shù)活動(dòng)的方式,在目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳及推廣。
5、維護(hù)目標(biāo)區(qū)域現(xiàn)有的客戶關(guān)系,確??蛻艏爱a(chǎn)品銷售的穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ),外語(yǔ),國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。(生物,醫(yī)療等專業(yè)本科以及碩士以上學(xué)歷優(yōu)先)
2、有1年以上國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利,能夠用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
3、有醫(yī)藥,醫(yī)療器械,體外診斷等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)背景的優(yōu)先考慮。
4、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)銷售崗位及海外差旅的工作壓力。
5、具有敏銳性、應(yīng)變能力及談判能力及良好的人際交往能力及良好溝通能力。

IVD銷售經(jīng)理    (全國(guó) 國(guó)內(nèi)銷售部)
若干
崗位職責(zé):
1、完成目標(biāo)銷售任務(wù);
2、管轄區(qū)域的代理商開發(fā),維護(hù),培訓(xùn)及管理;
3、管轄區(qū)域醫(yī)院及客戶的開發(fā),維護(hù)及上量工作;
4、管轄區(qū)域產(chǎn)品及市場(chǎng)的推廣,關(guān)注及匯報(bào)市場(chǎng)的變化及競(jìng)品的動(dòng)態(tài);樹立公司品牌及有效的市場(chǎng)推廣;
5、發(fā)展和管理重點(diǎn)客戶及代理商;KOL客戶及專家講者的培育;
6、公司政策及戰(zhàn)略的執(zhí)行,公司及上級(jí)安排的其他任務(wù);
7、遵循商業(yè)行為準(zhǔn)則,合法合理開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
任職要求:
1醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),自然科學(xué),工商管理或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通技巧及市場(chǎng)專業(yè)知識(shí),有良好的計(jì)劃及組織能力;
4、以目標(biāo)為導(dǎo)向,以客戶為中心的管理風(fēng)格;
5、有團(tuán)隊(duì)精神,敬業(yè),能適應(yīng)出差。
試劑研發(fā)工程師 (深圳 試劑研發(fā)部)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化學(xué)發(fā)光試劑原材料篩選,產(chǎn)品性能評(píng)價(jià)及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)化學(xué)發(fā)光試劑配套校準(zhǔn)品、質(zhì)控品開發(fā);
3、負(fù)責(zé)工藝文件及注冊(cè)資料編寫;
4、參與產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化中相關(guān)工作,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。
售后工程師 (全國(guó) 售后服務(wù)部)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求完成機(jī)器安裝,調(diào)試,維修,保養(yǎng)等工作,提供良好的售后服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器的安裝與調(diào)試工作;
3、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器的故障維修,保養(yǎng),升級(jí)以及電話指導(dǎo)客戶完成相關(guān)的故障排除等工作;
4、及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)維修信息與客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、對(duì)機(jī)器維修和保養(yǎng)的情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,找到更好的解決方案;
6、做好個(gè)人的常用配件管理工作;
7、配合其他部門以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、全日制大學(xué)專科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物醫(yī)學(xué)工程類,電子,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先;
2、有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)產(chǎn)品售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)故障處理能力,及時(shí)敏捷的應(yīng)變能力;工作積極主動(dòng)、踏實(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
4、良好的客戶溝通與協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握相關(guān)新技術(shù);
5、抗壓性強(qiáng),能接受高頻率的出差,可接受外派。
試劑檢驗(yàn)主管(QC主管)(深圳 質(zhì)量注冊(cè)部)
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)試劑來(lái)料、半成品、成品、留樣檢驗(yàn)的任務(wù)安排,產(chǎn)線品控的標(biāo)準(zhǔn)建立和執(zhí)行,確保檢驗(yàn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成,對(duì)檢驗(yàn)真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)率負(fù)責(zé),及時(shí)主導(dǎo)處理及跟蹤發(fā)生的不合格;
2、負(fù)責(zé)潔凈車間的環(huán)境監(jiān)測(cè)和工藝用水的檢測(cè)的任務(wù)安排,按期出具報(bào)告,反饋及處理異常情況。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域儀器的日常管理,做好維護(hù)清潔、檢測(cè)、管理和記錄工作;
3、負(fù)責(zé)各類檢驗(yàn)臺(tái)賬及數(shù)據(jù)的詳細(xì)記錄、按期匯總、總結(jié)、分析共享。對(duì)質(zhì)量控制趨勢(shì)及標(biāo)準(zhǔn)定期做判斷及改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)試劑生產(chǎn)及檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的體系合規(guī)化運(yùn)行監(jiān)控、協(xié)助體系核查、配合研發(fā)試劑的轉(zhuǎn)產(chǎn)等相關(guān)事宜,審核批生產(chǎn)和批檢驗(yàn)記錄,對(duì)相關(guān)記錄的合規(guī)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)已上市產(chǎn)品發(fā)生的內(nèi)外質(zhì)量不合格的跟蹤處理,分析原因及督促各部門改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)試劑質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的人員招聘、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、培訓(xùn)及績(jī)效考核等日常管理事宜;
7完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求:
1本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2具有5年以上體外診斷試劑質(zhì)量及檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3要求有出色的溝通能力、良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,掌握熟練的溝通技巧,,文檔處理及文字功底較好;
4、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

招聘專員 (深圳 人力資源部)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,有研發(fā)、營(yíng)銷招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)的組織與推行。
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)。
4、其他人事類工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先
2、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)、銷售類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的文字寫作與溝通能力。
4、善用網(wǎng)絡(luò)資源,和各種辦公軟件的操作。
5、工作細(xì)致認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  簡(jiǎn)歷投遞:hr@tisenc.com